您好,欢迎来到天空彩票d35cc必中地方门户系统网站! 请登录 免费注册 找回密码 设为首页 | 加入收藏 | 网站地图 |

热门搜索: 美女  今日新闻  临沂生活  新闻  今日

优德棋牌app下载

求职者: 宁愿少1000元工资也不愿双休变单休, 原因很现实!
时间:2018-02-25 15:56    来源:未知    点击

​​过完春节后,很多公司就马上要开始上班了。作为求职者,如果想要找到满意的工作,少不了要经过一轮轮的面试,提前准备一些常见的面试问题能让自己处于相对主动的位置。

近日,小编就看到这样的一个问题:有一个公司在招聘启事上说底薪3000元,投简历的人纷纷表示工资太少。HR就说:如果公司给你多加1000元,不过双休变成单休,你接受吗?求职者立马拒绝了这样的要求,不同意公司把双休变成单休,因为他已经成家有小孩,需要照顾家庭和孩子。

这位求职者把这个问题发布到了网上,他做法得到了众多网友的支持,小编精选了几条精彩的回复,大家切身感受一下:

1.这个老板真聪明,本来单休月薪4000,这样的工作并没有太多吸引力。可是说成3000,周末多上一天班就多加1000,立刻有许多人趋之若鹜,似乎很合算。

2.以前的话,我会,后来我辞职在家带孩子,现在我的回答是不会,时间比钱重要。而以前拼命挣钱不花,拼命的加班!现在我只想说,给钱也不干,我要照顾孩子,这才是第一位的!

3.你们都错了一月3000,每天工资是3000÷21.75≈138,休息天加班两倍也就是276一天,4天一共1104,老板加1000,肯定不答应,亏的。

4.我愿意少拿一千换双休,我目前是周五休一天。

5.这要看自己定位在哪吧!如果原本预期的就是3000的基本工资加双休,那么改单休加1000是很划算的;如果觉得自己可以拿4000双休的,那么这种算法就不乐意了!求职其实是双方面的选择。

6.觉得没必要,人也需要休息的。现在人活得太累了,都没有时间过个周末。双休的工作少之又少,还是有更多自己的时间更好啊!不要为了钱牺牲了所有自己的生活。

7.我只想说我所理解的:这家公司的人资不合格。双休日是法定假期,上班一般都需要支付双倍的工资。而面试的人资恰恰谈的不是加班费。那么问题来了:你说这一天250是不是白花了,而且还倒搭400左右……

8.陪孩子周末比多出来的1000更重要。

结语:每个人的定位不一样,能力不一样,选择也就不一样。接受与否,就看求职者对自己的定位,还有对家庭陪伴孩子时间的多寡的看法,来做决定了。

 

最后,如果这个问题换成问你:多加1000双休变单休,你会接受吗?

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%

打赏

取消

感谢您的支持,我会继续努力的!

扫码支持
扫码打赏,你说多少就多少

打开支付宝扫一扫,即可进行扫码打赏哦

文章若未声明来源即为原创,转载请注明原文链接,否则请勿转载。请勿各种形式的攻击,和谐网络,你我做起。

Copyright . 2016 本网站属于个人网站,网站内容均来自互联网,本站不承担由此引起的任何法律责任。

本站友情链接申请请加QQ:183142063(备注友情互换)

网站备案序号:京ICP备16062056号-1